كيف تستفيد من مواقع التوظيف : LinkedIn

من مدونتنا السابقة : http://freshgradshelp.blogspot.com/

الكثير يسمع عن مواقع التوظيف و إن البعض توظف عن طريقها لكن بعد تسجيله فيها ما يلاحظ أي تأثير أو نتيجة،

في هذه التدوينة

سأطرح بعض الاقتراحات و النصائح للاستفادة من مواقع التوظيف مثل :

بالتحديد LinkedIn بالإضافة لبعض المصادر الأخرى في نهاية التدوينة .

1- احرص يكون ملفك كامل و فيه كل التفاصيل :

* يحتوي على صورتك الشخصية ( واضحة و رسمية وليست تصوير جوال ) و بالنسبة للأخوات بإمكانك استخدام الأيقونات

( كما هو موضح في الأسفل ) :

* أضف نبذة قصيرة عنك عبارة عن سطرين أو ثلاثة كحد أقصى تذكر فيها تخصصك أو مسماك الوظيفة و خبرتك دون الدخول

في التفاصيل الدقيقة ، يفضل تحديد المجالات المهتم فيها أو لديك خلفية جيدة عنها . ملاحظة : بإمكانك إضافة ملف السيرة الذاتية في أسفل النبذة .

ملاحظة : اختار مسمى مناسب يظهر تحت اسمك ، مثلا إذا كنت خريج ، فلا تكتب student حتى و إن كنت في الفصل الأخير لك

في الجامعة ، اكتب مثلا بدل منه لو كنت خريج هندسة ميكانيكية Mechanical Engineer> * في قسم التعليم اذكر معدلك إن كان مرتفعا ، بالإضافة لذلك أضف قائمة أهم المواد التي درستها خاصة في السنة الأخيرة و الثالثة . الفائدة من ذكر المواد هو في حال أن كان تخصصك غير معروف فسيعرف مسؤول التوظيف على ماذا يتركز تخصصك وماهي المواد أو المجالات التي يشملها التخصص . - ملاحظة : اذكر أسماء المواد كما هي مذكورة في الخطة الدراسية لتخصصك .

* في قسم الخبرة : لا تكتفي فقط بذكر اسم الشركة التي عملت أو تدربت فيها ، اذكر مسؤولياتك وطبيعة التدريب و ذلك سيعطي

انطباع جيد لدى مسؤول التوظيف كما سيعرف على ماذا تركز تدريبك و هل لديك الخبرة المطلوبة لشغل الوظيفة المطروحة من قبل.

ملاحظة : اكتب اسم الشركة أو الجهة بشكل صحيح حتى يظهر شعارها وهذا الأمر يزيد من جمالية الملف كما يساعد مسؤول

التوظيف في الاطلاع على صفحة الجهة أو الشركة التي تدربت فيها على موقع LinkedIn ويعرف طبيعة عملها .

ملاحظة : اكتب مسؤولياتك في التدريب على شكل نقاط ، كل نقطة عبارة عن سطر أو سطر ونصف كحد أقصى .

لأن الجمل الطويلة تصعب القراءة و حتى كشكل غير مفضلة لدى البعض. ملاحظة : يوجد قسمين للخبرة في LinkedIn :

الأول Experience وتذكر فيه خبراتك في الوظائف و التدريب الصيفي أو التعاوني. القسم الثاني :Voluntary Experience وتذكر فيه خبرتك التطوعية مثلا مع الأندية الطلابية ، المؤسسات التعليمة و الخدمة

المجتمعية .

ملاحظة : حتى في قسم Voluntary Experience يجب تشرح مسؤولياتك أو تشرح طبيعة عمل النادي ، كما أنصح ان ترفق

رابط الموقع للجهة التطوعية أو النادي و إذا لم يكن هناك موقع للجهة فلا مانع من إضافة رابط الجهة في موقع تويتر مثلا . مثال : تطوع فهد في نادي ( بصمة ) التطوعي لكن لايوجد موقع للنادي ، في نهاية الشرح لطبيعة عمل النادي و الأنشطة بإمكانه

أرفاق حسابهم في تويتر :

https://twitter.com/b9mah_g

مثال آخر : فهد تطوع مع مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي " إثراء "

بإمكانه في الشرح يضيف رابط المركز حتى يطلع مسؤول التوظيف أكثر عن المركز ويعرف قيمة و أهمية هذه الخبرة التطوعية

https://www.ithra.com/en/

ويفضل أن تضيف رابط النسخة الإنجليزية للموقع بحيث لو كان إجراءات التوظيف في الشركة تتم من خارج المملكة كما يحدث في

بعض الشركات العالمية سيكون بمقدور مسؤول التوظيف فهم طبيعة الخبرة التطوعية أو الخبرة الوظيفية التي تملكها .

* اذكر مشاريعك الجامعية :

خاصة المميزة منها بإمكانك إضافة شرح قصير عنها

و في حال كان المشروع مثلا عبارة عن تصميم أو برمجة مواع أو تطبيق قم بإضافة رابط الموقع أو التطبيق ضمن الشرح و

سيكون ذلك كنموذج لأعمالك. و في حال المشاريع لطلاب الهندسة إذا كان لديك فيديو واضح للمشروع لا مانع من إرفاق رابط

الفيديو مع الشرح ، و أنصحك خاصة إذا كنت من طلاب أو خريجي تخصصات العمارة ، الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي

أن تنشئ لك صفحة فيها نموذج لأعمالك مثلا على موقع Portfolio

https://www.portfoliobox.net/ و بإمكانك إضافة رابط نماذج أعمالك ضمن النبذة عنك في موقع LinkedIn أو ضمن الشرح للمشاريع

ملاحظة : العدد من الخريجين كان مشروع التخرج أو مشروع لهم في الجامعة سبب في توظيفهم لارتباطه بمجال عمل الشركة ،

فلا تتجاهل مشروع التخرج أو أي مشروع مميز قمت بتنفيذه في الجامعة.

* أضف كل المهارات :

أضف كل المهارات سواء الشخصية أو المرتبطة بتخصصك و يفضل أن تكون المهارات باللغة الإنجليزية .

فاذكر كل البرامج أو الأنظمة التي سبق لك العمل عليها

* في خانة الإنجازات "Accomplishments" بإمكانك إضافة العديد من الأقسام كما هو موضح في الصورة :

* اطلب التوصيات (sRecommendation) كما هو موضح في الصورة :

ملاحظة : اطلب رسائل التوصية من أشخاص خبرة و يعرفوك شخصيا مثلا دكتور سبق و أن عملت معه في مشروع التخرج أو

في الجامعة أو المشرف عليك في التدريب الصيفي أو التعاوني في الشركة و اطلب ذلك بطريقة مناسبة ، و لا تطلبها من

زملائك خاصة ممن لا يملكون خبرة طويلة لأن ذلك سيفقدها قيمتها و يأثر على بقية التوصيات .

2- فعل خيار مشاركة ملفك لمسؤول التوظيف عند تقديمك على الوظائف من خلال الموقع

3- اجعل ملفك متاح لمسؤولي التوظيف : حتى يعرف مسؤول التوظيف أنك تبحث عن وظيفة

4- أضف مسؤولي التوظيف أو الخبراء في الشركات الي تتوفر فيها فرص لتخصصك : السبب أنه بسبب إضافتك قد يطلعون على صفحتك و يعجبون بخبراتك وتتوفر شواغر في الجهات التي يعملون بها فيتم التواصل معك . والسبب الآخر أنهم قد يطرحون وظائف أو معلومات مرتبطة بتخصصك فتستفيد من ذلك .

مثال : تخصصي هندسة صناعية ، بإمكانك أبحث في خانة people عن hr و اكتب تخصصي بجانب أو الكلمات المرتبطة بذلك في الصورة مثال على ذلك

5- فعل خيار تنبيه الوظائف job alert :

وفعل التنبيه للكلمات التالي : Fresh Graduate , Graduate , Intern , Fresh ملاحظة : يفضل يكون التنبيه أسبوعي لأن بعض المواقع ممكن ترسل التنبيهات بشكل يومي و تسبب ازعاج لك أو تكون التنبيهات مكررة . وهذه أمثلة على تفعيل الخدمة في indeed , linkedin , bayt.com في حال كنت تبحث عن فرص تدريب

6- شارك انجازاتك :

عند تحقيقك لإنجاز مثلا مشروع تخرج أو حصلت على المركز الأول في مسابقة ، أو شهادة معتمدة أو مهمة في تخصصك مثلا حصولك الزمالة السعودية SCOPA أو انتهيت من تدريبك مع شركة مميزة ، بإمكانك أن تطرح Post تذكر فيه هذا الإنجاز وتشكر الجهة المقدمة لذلك أو تتكلم عن مشروع تخرجك مثلا و يجذب هذا الشيئ مسؤول توظيف أو مهندس يعمل في شركة مجالها مرتبط بمشروع تخرجك و يكون هذا ال post سبب في دخولك لمقابلة أو اطلاعهم على صفحتك على الأقل.

--------------------------------------

باختصار حاول أن تجعل ملفك في مواقع التوظيف سواء في LinkedIn أو غيره مثل :

bayt.com , glassdoor , naukrigulf ، indeed , توظيف السعودية

كامل و فيه كل التفاصيل و السبب : - نسبة اكتمال ملفك تساعد في ظهور ملفك لمسؤول التوظيف عند التقديم على الوظيفة عن طريق مواقع التوظيف وبعض مواقع التوظيف تٌظهر نسبة التطابق بين ملفك و بين الوظيفة المطروحة ويظهر ذلك لمسؤول التوظيف.

- في السيرة الذاتية أنت ملزم بصفحة واحدة و لذلك لن تذكر كل التفاصيل فيها ، فستكون صفحتك في موقع LinkedIn مثل المرجع لك و لمسؤول التوظيف حتى يطلع على تفاصيل أكثر عنك ، كما ستصبح صفحتك مرجع لك في السنوات القادمة حيث غالبا ستنسى بعض المسؤوليات أو بعض التفاصيل مثلا مشاريعك في الجامعة أو التدريب التعاوني .

ملاحظة : توظيف السعودية لا يعتبر موقع توظيف لكن لأنها مبادرة تطوعية و تقوم بالتنسيق مع الشركات فترسل سيرتك الذاتية أو بياناتك للشركة فتتواصل معك الشركة ، فلهذا ذكرتها .

ملاحظة : انتبه من بعض الحسابات المشبوهة في مواقع التوظيف تدعي أنها تمثل شركة وتطلب منك إرسال وثائقك أو دفع رسوم لاستكمال إجرائات التوظيف.

هذه مراجع أخرى تشرح موقع LinkedIn بتفصيل أكثر

1- شرح من أ.رضوان الجلواح

https://www.youtube.com/watch?v=YNGsH2xhb0A

2- شرح من أ. عبدالعزيز الباتلي

https://www.youtube.com/watch?v=Mi94qfMA45k

3- لقاء مفصل وفيه شرح للخطوات بالتفصيل للموقع من نادي هندسة الحاسب في جامعة الملك فهد للبترول و المعادن

https://www.youtube.com/watch?v=xq5nGNhQmAI

أتمنى إن التدوينة كانت مفيدة و إذا توجد أي ملاحظة أو شيئ فأتمنى مشاركتها.

شكًرا لكم .